ICRC는 직원들이 전 세계 다양한 전문 인력과 함께 일하며, 자신의 역량을 활용해 실질적인 변화를 만들어갈 수 있는 기회를 제공합니다.
또한 ICRC의 사명에 공감하고, 역동적이며, 미래지향적인 인재로 팀을 구성하는 데 힘쓰고 있습니다.
ICRC는 세계 각지에서 파견된 인력과 현지 채용 인력이 함께 일하는 방식으로 운영됩니다.
ICRC 가치
ICRC는 영향력(Impact), 공감(Compassion), 존중(Respect), 협력(Collaboration)을 갖춘 인재를 찾습니다.
이러한 가치관에 기반해 ICRC 직원은 동료, 협력 기관 그리고 무력충돌 피해자와의 관계를 형성합니다.
이러한 가치들이 ICRC의 내부적인 업무 방식을 규정한다면 ICRC의 모든 활동은 인도주의적 행동의 보편적 틀인 국제 적십자·적신월 운동의 기본 원칙에 의해 인도됩니다. 이는 인도(Humanity), 공평(Impartiality), 중립(Neutrality), 독립(Independence), 자발적 봉사(Voluntary Service), 단일(Unity), 보편(Universality)의 7대 원칙을 의미합니다.
ICRC는 이러한 가치들을 업무, 행동, 태도 등 모든 영역에 반영하고자 합니다. 이는 ICRC 조직 문화의 근간을 이루며, 의사결정과 다양한 딜레마의 순간마다 우리의 길잡이가 됩니다. 궁극적으로 이러한 가치들은 ICRC가 인도적 사명을 성공적으로 수행할 수 있게 합니다.
지속 가능한 변화를 만들어갑니다.
배려와 친절로 대합니다.
공정하고 평등하게 행동합니다.
협력할 수 있는 기회를
적극적으로 모색하고 만들어갑니다.
지원 자격
ICRC는 공정하고 평등한 채용 및 승진 기회를 약속하며, 자격을 갖춘 모든 지원자의 지원을 환영합니다.
아래는 언어 능력부터 기술적 전문성에 이르기까지, 지원자가 갖춰야 할 일반적인 역량입니다. 이는 ICRC에서의 성공적인 커리어를 위한 기본 토대를 제시하며, 구체적인 요건은 직무별로 달라질 수 있습니다.
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언어
ICRC는 언어 역량을 매우 중요하게 평가합니다. 대부분의 직무에서 영어 능력은 필수이며, 프랑스어, 아랍어, 스페인어 또는 러시아어 구사 능력은 큰 강점이 될 수 있습니다.
여러 언어를 구사할 수 있으면 다양한 환경과 전 세계 지역사회와의 협업에 효과적으로 기여할 수 있습니다.
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학력
ICRC는 해당 전문 분야와 관련된 탄탄한 학문적 배경을 갖춘 인재를 찾습니다. 일반적으로 대학 학위 또는 이에 상응하는 전문 자격이 요구됩니다.
직무에 따라 인도적 활동, 국제관계, 법학, 보건, 또는 기술 분야에서의 심화 학위나 전문 교육은 중요한 자산이 될 수 있습니다.
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경력
ICRC는 직무 수행에 필요한 관련 경험을 갖춘 지원자를 찾습니다.
요구되는 경험의 유형과 수준은 직무에 따라 상이하며, 개별 채용 공고에 구체적으로 명시됩니다.
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기술 역량
ICRC는 다양한 배경을 가진 인재를 찾고 있습니다. 각 직무군마다 필수적인 기술 역량이 다르며, 해당 기술 역량은 개별 채용 공고에 구체적으로 명시됩니다.